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    ELABORAZIONE PAGHE

    Riduzione dei costi, semplificazione nella gestione del personale e servizi personalizzati sono i punti focali di uno dei servizi più importanti che lo studio DECA HR offre alle proprie aziende clienti.

    Per le aziende dotate di una gestione automatizzata delle presenze, il software paghe in nostro uso è in grado di acquisire il file da tutti i migliori programmi di rilevazione, mentre, per tutte le altre aziende, lo Studio offre un libro presenze web, di facile utilizzo, e accessibile da qualsiasi personal computer dotato di connessione internet.

    Modulata in base alle esigenze specifiche del cliente, l’elaborazione mensile dei cedolini può essere trasmessa, tramite pubblicazione su apposito portale web, a mezzo posta elettronica agli indirizzi e-mail forniti dall’azienda. Inoltre è possibile inviarla direttamente ai dipendenti, fatta salva la possibilità di ricevere la documentazione in formato cartaceo, per chi lo necessitasse.

    I nostri Consulenti del Lavoro e gli addetti all’elaborazione garantiscono alle aziende un’elaborazione della busta paga sicura e precisa, con un supporto costante in caso di bisogno.

    L’attività di elaborazione paghe, a titolo esemplificativo, riguarda:

    • elaborazione cedolini paga;
    • predisposizione modello F24 ed invio telematico;
    • gestione dati per la contabilità anche su tracciati record;
    • elaborazione reportistica, come da richiesta del cliente;
    • predisposizione UniEmens e trasmissione telematica all’Inps;
    • gestione previdenza complementare;
    • prospetto ratei;
    • prospetto T.F.R.;
    • distinte ad Enti Bilaterali/Casse/Fondi di assistenza sanitaria integrativa;
    • adeguamento automatico per aumenti periodici di anzianità;
    • adeguamento su comunicazione aziendale di passaggi di qualifica o di livello;
    • adeguamento automatico dei minimi tabellari per rinnovi contrattuali;
    • progressivi contributivi e fiscali esposti sempre sul cedolino paga;
    • conguaglio fiscale e previdenziale;
    • predisposizione modelli CU ed invio telematico;
    • predisposizione modello 770 ed invio telematico;
    • denuncia delle retribuzioni ed autoliquidazione INAIL.

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